人間関係とメンタルが劇的によくなる・強くなる魔法の習慣

誰にでも簡単に出来る「感じの良い人≒人に好かれる態度を取る人」

2018/09/23
 
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すぬつく

Aさんって感じ良いね。Bさんって感じ悪いね。よく聞くフレーズですよね。ところで、感じの良い人と感じの悪い人とどっちと居たらストレスになるでしょうか。勿論、余計な気を使ったりと感じの悪い人と一緒にいる方がストレスになりますよね。さてさて、感じの良い人、悪い人って感覚的に言いますが、何が違うのでしょうか。一言で言いますと、感じの良い人≒人に好かれる態度を取っている人の事です。人に好かれる態度を取っていれば、貴方の行動を阻害する要因が激減するばかりでは無く、貴方の行動をサポートまでしてくれます。良い事しかないのです。しかも、これから紹介する「人に好かれる態度」は誰にでも簡単に出来る事だらけです。これを実行する事で、貴方の今後の生活は幸せになる事間違いなしです。さあ、一緒に確認して行きましょう。人に好かれる態度は①挨拶②感謝の気持ちを伝える③笑顔④返事⑤下手に出る事です。①の挨拶と②の感謝の気持ちを伝える。については、過去記事で紹介していますので、そちらを参照お願いします。今回は、③~⑤について紹介していきますね。

笑顔

あなたなら無表情の人と、笑った表情の人とでは、どちらの人に好意を寄せるでしょうか。勿論、笑った表情の人、つまり笑顔の人ですよね。これは、何故でしょうか。理由は大きく分けて2つあります。1つ目は、心理学的にも言える事ですが、人は外見でその人の中身まで判断してしまうという傾向があり、笑顔の人は「優しい人」であり「明るい人」であり「親近感のある人」という性格として読み取ってしまいます。その為、笑顔の人は、人から好意を寄せられ信頼され易くなるのです。2つ目の理由は、笑顔はそれを向ける相手への好意の現れとなっているからです。人はそうした「好意の現れ」としての笑顔を向けられると、自身もその相手に好意を抱くようになります。「自分を好きなってくれた人を好きになる」という心理が働くからです。ちなみに、いい笑顔をつくるコツは、頬っぺに「力こぶ」をつくる様にすれば、簡単に出来ます。慣れない人は、最初はひきつった様になりますが、徐々に自然になってくるでしょう。

返事

職場にいたら、一日に何度も「ハイ」と返事すると思います。実は返事の「言いかた」次第で、感じの良い悪いに大きな差が出ます。仕事を頼まれて「ぁハイ」と微妙な間が入る。お客さんに呼ばれて「えっ、ぁハイ」と微妙な間が入る。この「微妙な間」が長ければ長いほど、感じが悪くなります。反対に…「ハイッ」と、間が0.1秒の人は、お客さんにも上司にも感じが良いと思われます。返事で大切なのは…声の大きさでも、歯切れのよさでもなく、とにかくスピードなのです。

下手に出る

部下に対して横柄な態度を取っている上司って感じが悪いですよね。また、何かと突っ掛かってくる人も感じが悪いですよね。上司であっても、部下であってもお互いに下手に出る様にしましょう。例えば、上司の立場で言うと、仕事を部下に頼む際に「~をやれ‼」と言うのか「~をお願いしますね。期待してますよ。」と同じオーダーでも、相手の取り方は全然違いますよね。前者では、少しイラっとするでしょうし、言われた事しかしないでしょう。逆に、後者の様に言われると感じがよく、必要な事以上をやろうと前向きになりますよね。上司の立場からも+アルファの仕事をしてもらった方が良いでしょう。お互いに良いことだらけになります。ここで、注意すべきは、昇進したての人達です。昇進すると部下に対して「上から目線の態度」になり易くなりますが、それは非常に自身を感じの悪い人に追い込み、周囲のストレス蓄積を招きます。結果として、仕事の効率が悪くなってしまいます。ちなみに、事例は上司→部下を紹介しましたが、部下→上司、同僚同志も同じです。

すぬつくの経験

すぬつくもマネージャーになったばっかりの頃は、超上から目線の態度でいました。職場のメンバーの意見なんて、全然聞きませんでした。その背景は、自分の指示が一番良いと信じて疑わなかったからでしょう。ところが、ある研修でそのやり方は下の下だと知り、考え方と行動を180度変えた記憶があります。それ以降は、職場もイキイキし効率も上がりました。

まとめ

人に好かれる態度について紹介しましたが、誰でも簡単に出来る事だらけでしたよね。しかも、人に好かれる態度を取っていれば、貴方の行動を阻害する要因が激減するばかりでは無く、貴方の行動をサポートまでしてくれます。良い事しかないのです。是非、実践してみましょうね。最後に、人に好かれる態度≠媚を売る事です。断る事が必要な時は、好かれる態度で断りましょう。

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