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コミュニケーション能力の「伝える力」とは?図解で詳しく解説【保存版】

2020/03/24
 
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「イヤな上司・部下・同僚との人間関係」 「ブラックなヤバい企業・社畜・ハラスメントの悩み」 「職場での良好なコミュニケーションの取り方」 「誰も教えてくれない昇進・人事評価の仕組み」 「会社を辞めたい」 「潰れる会社の特徴」 こんな悩みの解決法を「すぬつく」が こっそりお教え致します。 宜しくお願いします。

職場やプライベートで伝えたい事が上手く伝えられなくて困った事ってありませんか?特に職場でせっかく良い調査結果や提案が出来る状態になっているのに上手く伝える事が出来ず、損をしている事もあるでしょう。

その様な場合は、コミュニケーション能力の3つの要素の内「伝える力」が弱い可能性があります。そこで今回はコミュニケーション能力「伝える力」を図解で詳しく解説します。

もくじ
1.コミュニケーション能力「伝える力」
2.伝える力の説明
3.上手く伝わらない説明順
4.上手く伝わる説明順
5.伝える力を実践してみよう!
6.すぬつくの経験
7.まとめ

コミュニケーション能力「伝える力」

伝える能力とは、「書く」「話す」などの手段を用いて、自分の伝えたいことを相手に「正確に」「効果的に」伝える能力の事です。

伝える力の説明

先ず、基本的な事ですがとても重要な事を記載します。

それは、伝えようとしている「議題」とそれに対する「結論」更には、「結論」に至る「理屈」を自身で整理しておく必要があります。

この整理が出来て初めて「伝える」準備が整ったと言えます。

因みに、上手く「伝える」事が出来ないと悩んでいる人の大多数がこの整理が出来ていない事が原因です。

上手く伝わらない説明順

A(議題)➡B(結論への理屈)➡C(結論)の順で説明をすると上手く伝わらない事が多いです。

何故なら、B(結論への理屈)の部分が長いとC(結論)に至るまでの過程で、一体話が何処に向かっているのかよく分からない状態で理屈を聞く事になり、聞く側にとっては非常に理解し難い状態となります。

そもそも、大概の人は多忙でせっかちな人が多いですよね。そのような背景もあって、この順番の説明はあまり評価されません。

上手く伝わる説明順

一番良いのは、A(議題)➡C(結論)➡B(結論への理屈)の順で説明する事です。

この議題「A」の結論は「C」です。何故なら「B」だからです。の説明が一番スマートであることは明白です。

伝える力を実践してみよう!

よく使う実践的な説明方法を図解すると、上図のようになります。

実践では、A(議題)➡C1、C2、C3(一次結論)➡D(最終結論)のパターンを取る事が多いですよね。一つの議題で「結論」が何パターンか出てきます。

それぞれの結論に至る「理屈」があり、それぞれの「結論」には「メリット」と「デメリット」があります。最終的に、その中の「結論」の中から一つを「選択」する説明になります。

すぬつくの経験

話(報告)を聞いていると、直ぐにその人が話を整理できているのか、話の順番が分かり易く話せているかが分かります。

また、説明のなかで自分の意見を入れてくる人は大抵「出来る人」が多いと感じています。そうは言いつつも、最初に紹介した「議題」「結論」「理屈」が整理出来ていれば問題ありません。

まとめ

コミュニケーション能力「伝える力」を向上させる方法はたったの2つです。①議題、結論、理屈の整理 ②説明の順番です。今回紹介した方法を是非習得すれば、「おぉ!スゴく分かりやすいね!」なんてセリフが聞けることでしょう。

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